Tartsd velünk az irányt!

Foglalkozás adatlap

Foglalkozas adatlap
Végrehajtó
365600
Egyéb felsőfokú vagy középfokú képzettséget igénylő foglalkozások
Üzleti jellegű szolgáltatások ügyintézői, hatósági ügyintézők, ügynökök
Hatósági ügyintézők

A végrehajtó jogerős bírósági határozaton alapuló követelések behajtását végzi lejárt tartozások, fedezetlen csekkek által keletkezett adósságok esetében. A végrehajtó tehát lebonyolítóként vesz részt abban a folyamatban, ami mentén az állam által biztosított jogi kereteket alkalmazva a végrehajtást kérő kikényszeríti a jogkövető magatartást, ha azt az állampolgár magától nem teszi.

A végrehajtó az adóst – akinek fizetési elmaradása van – felkutatja, majd kiküldi a bírósági határozatot a számára. Amennyiben az adós nem teljesíti a végrehajtó felszólítására a követelést, annak ingóságait, ingatlanjait lefoglalja, amelyről jegyzőkönyvet is készít. A lefoglalt tárgyakat árverésre bocsájtja, aminek bevételét leszámítja az adós tartozásából.

Felsőoktatás

Szakképzettség: Végrehajtó

Szint: Végrehajtási jogi szakjogász szakirányú továbbképzés (MA)

  • Munkakörnyezet: tevékenységét jellemzően irodájában végzi, de gyakran jár bíróságra, ügyvédi irodákba és hivatalokba, valamint az adósok lakására.
  • Munkaidő: normál munkarendben dolgozik (heti 40 óra hétfőtől péntekig). Az esti vagy hétvégi munkavégzés abban az esetben jellemző, ha csak akkor tud eljutni az adós lakására.

A Végrehajtó munkakör betöltéséhez az alábbiaknak kell megfelelni:

  • tiszta beszéd a hatóságokkal és az adósokkal való szót értés miatt;
  • ép hallás ugyancsak a hatóságokkal és az adósokkal történő sok kommunikáció miatt;
  • jó látás az értéktárgyak felbecslése során, és az adminisztrációs tevékenységek pontos elvégzéséhez;
  • egészséges idegrendszer, ami az adósokkal való konfliktushelyzet kezelése során szükséges;
  • egészséges bőr a sok emberrel való találkozás miatt;
  • egészséges vér- és keringési rendszer, ami ugyancsak a munkával járó stressz kezelését, valamint a huzamosabb ülőmunkára való alkalmasságot segíti.

Mozgás- és hallássérültek számára a munkakör átszervezésével, egyéni, sérülés-specifikus módosításával, a munkakörnyezet ergonomikus kialakításával, speciális eszközök beszerzésével, megfelelő védőeszközök használatával lehetővé válhat a munkafeladatok jelentős részének elvégzése.

  • Megvalósító
  • Irányító
    • Tárgyias, Személyközpontú
    • Önálló, Csoportos
    • Aprólékos megoldások, Globális gondolkodásmód
    Betölthető munkakörök