Foglalkozás adatlap

Megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi az általa vezetett szervezet tevékenységét a tulajdonosi, illetve irányító szerv (igazgatótanács, közgyűlés, taggyűlés, felsőbb szervek) által megszabott irányelveknek megfelelően. Feladatai: a) a gazdasági szervezet ügyeinek intézése, a szervezet képviselete; b) a gazdasági szervezet működési körének, céljainak és a célok elérésének a meghatározása és megvalósítása, figyelembe véve a tulajdonosi és vezetői érdekeket, valamint a környezeti feltételeket; c) a munkaszervezet kialakítása, a belső munka- és hatáskörmegosztás szabályozása; d) a beosztott vezetők közreműködésével a szervezet tevékenységének tervezése, szervezése és irányítása, a szervezeti egységek (területi képviseletek, osztályok, divíziók) munkájának összehangolása; e) hatékony működés biztosítása, a tőkéhez jutás és annak hatékony működtetése a szabályozási környezetnek megfelelően; f) anyagi, emberi és pénzügyi források biztosítása a gazdasági szervezet céljainak és programjainak megvalósítása érdekében; g) a gazdasági szervezet üzleti könyveinek szabályszerű vezetéséről való gondoskodás; h) a társasági mérleg- és a vagyonkimutatás elkészítése, illetve elkészíttetése; i) tulajdonosi (vezetői) testület összehívása és beszámolás a tevékenységéről, valamint a gazdasági szervezet működéséről, a gazdasági szervezet képviselete más szervezetek előtt; j) munkáltatói jogok gyakorlása, dolgozók képzésének és teljesítményének ellenőrzése és felügyelete.

Elsőszámú felelős vezetőjeként irányítja a szervezet munkáját.

Képviseli a gazdasági szervezetet, intézi a szervezet ügyeit.

Meghatározza a gazdasági szervezet céljait, a célok elérésének és megvalósításának módját figyelembe véve a tulajdonosi és vezetői érdekeket és a környezeti feltételeket.

Kialakítja a munkaszervezetet, szabályozza a belső munkaköröket és hatásköröket.

Beosztott vezetők közreműködésével megtervezi a szervezet tevékenységét, irányítja és összehangolja a szervezeti egységek munkáját.

Biztosítja a hatékony működést, a forráshoz (tőkéhez) jutás és annak hatékony működtetésének, valamint a szabályozási környezetnek megfelelően.

Gondoskodik a gazdasági szervezet üzleti könyveinek szabályszerű vezetéséről.

Elkészíti, illetve elkészítteti a társasági mérleg- és a vagyonkimutatását.

Gyakorolja a munkáltatói jogokat, gondoskodik a dolgozók képzéséről, ellenőrzi és felügyeli a dolgozók teljesítményét.

Összehívja a tulajdonosi (vezetői) testületet és beszámol a tevékenységéről, valamint a gazdasági szervezet működéséről.

Naprakészen tájékozott a szervezetet érintő érvényes jogszabályokról, jogszabály tervezetekről.

Folyamatosan képzi magát és gondoskodik a munkatársakat érintő információkról.

Képviseli a szervezetet külső és nemzetközi szervezetek előtt.

Előadásokat tart, oktat, publikál.

• Aprólékos megoldások, Globális gondolkodásmód
• Monoton, Változatos
• Irányító, Végrehajtó